露卡优势

1.个性化会员制服务，方便实现会员健康管理；
2.专家系统导入，操作流程规范统一，易于复制成功经验；
3.成熟运营管理模式，全面的指导和培训；
4.严格的质量保障，不断创新的市场产品；
5.财富管道，永续经营。


1.企业员工健康管理：
美国中等以上企业70%员工己经接受第三方健康管理，而中国企业经过普及体检后己意识到体检并不能从根本上解决员工健康问题。中国未来5-10年医疗体制改革方向将由普及体检发展为健康管理的推广，同时健康管理也将是企业人力资源管理中不可缺少的一项。

2.会员制机构会员健康管理：
会员制场所竞争十分激烈，硬件设施基本相同，普遍面临如何通过增加服务项目、提高服务质量来建立会员的忠诚度，以个性化健康管理为中心的服务是近些年出现的健康主题，非常适合这个场所。

3.保险公司保户健康管理：
在发达国家，健康管理公司业务主要来源于寿险公司。而寿险公司在中国通过20年的发展，保户己超过1亿，保险业将迎来第一个理赔高峰。如何通过健康管理来降低赔付额度己是当务之急。

4.体检中心服务升值：
体检中心迫切需要业务升级，而健康管理则是体检项目中不可缺少的一部分。

5.政府机关健康管理：
国家最新政策规定，公务员不允许带病上岗，提拔升迁重视健康因素。

6.社保局、老干部局等
高福利单位，健康支出庞大。